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ISSOIRE AVIATION Index d'égalité Professionnelle femmes-hommes 2024

Le résultat final sur 100 points est 79

Le total maxi de points pouvant être obtenu avec nos données, est de 60. Résultat obtenu = 55/60 :

- indicateur relatif à l'écart de rémunération : 37/40

- indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 25/35

- indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

- indicateur retour congé maternité : NON CALCULABLE PAS DE RETOUR DE CONGE MATERNITE


 

MCP 

Notre filiale MCP au Portugal a été soutenu au long de son implantation




 

REXIAA et LUSINA ont bénéficié de l'aide en faveur des investissements de transformation vers l'industrie du futur 

#FranceRelance#ASP#Union Européenne# 

Projet financé par le Gouvernement dans le cadre du plan de Relance et par l'Union Européenne dans le cadre de NextGenerationEU

 

 


 

ISSOIRE AVIATION Index d'égalité Professionnelle femmes-hommes 2023 

Le résultat final sur 100 points est NON CALCULABLE

Le total maxi de points pouvant être obtenu avec nos données, est de 60. Résultat obtenu = 55/60 :

- indicateur relatif à l'écart de rémunération : NON CALCULABLE

- indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35

- indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

- indicateur retour congé maternité : 15/15


 

REXIAA Index d'égalité Professionnelle femmes-hommes 2024

Le résultat finale sur 100 points est de 90

Nous obtenons avec nos données  :

- indicateur relatif à l'écart de rémunération : 35/40

- indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35

- indicateur retour congé maternité : 15/15

- indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

 


 

AIRTM INDEX PARITE 2023

Le résultat finale sur 100 points est NON CALCULABLE

Nous obtenons avec nos données 45 :

- indicateur relatif à l'écart de rémunération : NON CALCULABLE

- indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35

- indicateur retour congé maternité : NON CALCULABLE 

- indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

 


 

INDEX PARITE 2022

Pour ISSOIRE-AVIATION le résultat final sur 100 points est NON CALCULABLE

Le total maxi de points pouvant être obtenu avec nos données, est de 60. Résultat obtenu = 55/60 :

- indicateur relatif à l'écart de rémunération : NON CALCULABLE

- indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35

- indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

- indicateur retour congé maternité : 15/15


 

Nouveau site web OPERASOL

Le nouveau site Web OPERASOL (marque commerciale 2CA dédiée au photovoltaïque léger et sur mesure) est en ligne

Venez le découvrir sur https://operasol.com/




 

Index de l'égalité entre les hommes et les femmes 2024 pour 2CA

Le résultat finale sur 100 points est de 86

Nous obtenons avec nos données  :

- indicateur relatif à l'écart de rémunération : 38/40

- indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35

- indicateur retour congé maternité : non applicable

- indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

 

Index Egalite H/F 2CA


 

Index parité 2022

REXIAA obtient la note de 88/100 pour l'année 2021, en voici le détail :

- indicateur relatif à l'écart de rémunération : 35

- indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35

- indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5

(indicateur retour congé maternité non calculable)


 

AIRTM, DON FOSTER, LUSINA et REXIAA ont bénéficié du soutien de la Région dans le cadre de l'opération "Soutien à la formation interne des salariés de l'Aéronautique"

L'actualité et les services de la Région Auvergne-Rhône-Alpes - www.auvergnerhonealpes.fr

 




 

L'Europe s'engage pour la France

AIRTM, DON FOSTER LUSINA et REXIAA ont bénéficié de cette aide Européenne ; l'objectif pour nos structures assurer la pérennité des emplo

 

 




 

17.04.2020 / Communiqué de presse : Nouveau masque réutilisable PHM®

Nouveau masque réutilisable PHM®, développé et fabriqué en Auvergne par le groupe REXIAA et ses partenaires locaux, dans le cadre de la lutte contre le COVID-19.

 

REXIAA Group, entreprise familiale de l’aéronautique et de la défense mobilise son expertise et ses équipes pour la lutte contre la pandémie COVID-19, en développant une solution universelle de masque REUTILISABLE, à filtre de type FFP2. Ce masque en injection plastique, adapté à tous filtre textiles, a été conçu, développé et sera produit en Auvergne par 2CA et ses partenaires locaux, à raison de 8000 unités par jour.

 

Le projet de développement d’un masque de protection polymère, réutilisable, avec filtre à usage unique a été initié par Philippe MONIOT, PDG et fondateur du Groupe REXIAA à Issoire, également créateur, en 1999 du premier avion au monde, certifié tout carbone.

 

L’innovation et l’agilité étant dans l’ADN de son groupe, Philippe MONIOT a proposé dès les prémices de la crise sanitaire, de mobiliser ses équipes sur la recherche de solutions pour lutter contre le Covid-19.

 

Ainsi en moins de deux semaines une dynamique régionale s’est créée sur ce projet, autour de PME et d’acteurs locaux, aux expertises complémentaires :

 

  • 2CA, groupe REXIAA spécialiste en conception et fabrication d'ensembles et pièces en matériaux composites, basée à Arlanc (63)
  • JOUBERT, spécialiste des produits textiles innovants et produits techniques par injection plastique basé à Ambert (63)
  • Hall 32, centre de promotion des métiers de l’industrie basé à Clermont (63) pour la fabrication des prototypes par impression 3D

 

Les premiers prototypes du Masque PHM®, fabriqués en impression 3D ont été soumis pour des tests d’homologation.

 

Le PHM®, un masque Eco responsable, recyclable, made in Auvergne

Proposé sous forme de kit amovible, le masque PHM® se compose de :

  • 2 coiffes en injection plastique (intérieur/extérieur) :
    •  Réutilisables à l’infini, les coques sont lavables après chaque utilisation quotidienne, au savon ou en lave-vaisselle et ont été conçues en polymères recyclables
  • 1 lot de filtres rectangulaires à usage unique,
    • Les filtres sans système de fixation spécifiques, ni coutures, peuvent être remplacés par tout textile FFP2 ou P1 rectangulaire

 

« Nous avons souhaité concevoir un masque non jetable, facile d’utilisation, permettant un nettoyage à domicile, sans matériel spécifique et non limitant pour l’approvisionnement en filtres. Un masque réutilisable, fabriqué en circuit court et limitant au maximum la production de déchets » déclare Gilles DUISSARD, Directeur Général de 2CA.

 

Proposés en 2 tailles, Femme ou Homme, les premiers kits composés de 2 masques et d’un lot de filtres jetables seront disponibles début juin 2020.

 

REXIAA group fournira gratuitement plus de 2000 masques de protection PHM®




 

L'index d'égalité est enfin disponible 

 

En ce qui concerne l'index de parité femmes / hommes, SCIT obtient la note de 94/100. Cette note témoigne de l’engagement de SCIT à assurer l’équité de traitement entre les femmes et les hommes. SCIT va continuer à poursuivre ses efforts pour valoriser et promouvoir la place et le rôle des femmes au sein de la société


 

Lusina est enfin sur Linkedin

Lusina suit de près l'entreprise Don Foster, puisqu'elle a tout récemment rejoint Linkedin. N'hésitez pas à aller suivre leur actualité.

Cliquez sur le lien : https://www.linkedin.com/company/lusina/


 

L'index d'égalité 2021 est enfin disponible 

En ce qui concerne l'index de parité femmes / hommes, REXIAA passe de la note 86 en 2020 à 89/100 en 2021. Rexiaa va continuer à poursuivre ses efforts pour valoriser et promouvoir la place et le rôle des femmes au sein de la société




 

Don Foster est sur Linkedin

Don Foster est sur Linkedin, 

L'entreprise de REXIAA GROUP a rejoint le réseau social professionnel Linkedin. N'hésitez pas à ajouter la page, afin de rester connectés à leur actualité grâce au lien ci-dessous.

Lien d'accès : https://www.linkedin.com/company/don-foster-racing/


 

21.11.2019 /  2CA : organisme de Recherche et Développement

Depuis le 1er Novembre, 2CA est aggréé en tant qu'organisme de Recherche et Développement.

Ce qui veut dire aussi que les travaux réalisés peuvent être éligibles pour nos clients au crédit d'impôt en faveur de la recherche (CIR).




 

13.09.2019 / FED 2019

Destiné à promouvoir les rencontres professionnelles des acheteurs de la Défense et de leurs fournisseurs potentiels, le FED 2019 (Forum Entreprise Défense) se tiendra les 9 et 10 octobre 2019 au quartier ingénieur général Jayat de Versailles.

Ainsi, des représentants de l’entreprise 2CA prendront part à ce forum en y tenant un stand de présentation de ses produits / métiers.

Depuis 30 ans, ce forum est devenu un véritable carrefour d’affaires incontournable ; celui-ci favorise la rencontre professionnelle des acheteurs de la Défense, des principaux donneurs d’ordre des Armées et des principaux acteurs industriels du métier.




 

Le 18 juillet 2019 : ISSOIRE AVIATION certifie l’APM 41 

Toute l'équipe d'Issoire Aviation est fière d'annoncer la certification EASA de l'APM41 Simba 915iS. L'Agence Européenne a délivré le certificat de type le 18 juillet 2019. Voir TCDS EASA.A.567 issue 2.

ISSOIRE AVIATION certifie l’APM 41




 

Awards Innovation Airbus Helicopters

Le 18 juin 2019, au salon du Bourget, Airbus Helicopters, nous a remis un Awards sur le thème de l’innovation.

Il est décerné pour l’accompagnement, l’étude, l’industrialisation, la production de différents projets innovants.

Nous tenions à remercier tous les acteurs qui ont pu contribuer de manière directe ou indirecte à l’obtention de ce trophée.

Il est important de poursuivre cette démarche d’innovation avec comme objectif le renforcement de la qualité de nos relations avec les donneurs d’ordres.

Awards Airbus


 

05.07.2019 / 2CA rejoint la FRENCH FAB !

Les objectifs de la french FAB :

 

  • Accélérer la transformation de l’industrie en France
  • Unir sous un même étendard les industriels français
  • Incarner le futur prospère de l’industrie française et l’attractivité de ses métiers
  • Faire rayonner l’excellence de l’industrie française à l’international

 

2CA est très fier de rentrer dans cette grande famille de la FRENCH FAB !




 

Recruter Autrement

REXIAA Group Présent à EUROPA JOB du 28 au 30 juin 2019

https://www.europavoxfestivals.com/le-village/europajob/<


 

14.03.2019 / INTERSOLAR 2019

Du 15 au 17 mai, 2CA exposera au salon INTERSOLAR EUROPE à Munich pour présenter sa gamme OPERASOL, produits photovoltaïques smart, légers, sur-mesure et conformables.

 

INTERSOLAR EUROPE est la plateforme la plus importante des acteurs du secteur solaire mondial.

 

Retrouvez nous sur le stand de l’INES : Hall C1 Emplacement 330

 

Plus d’infos sur INTERSOLAR EUROPE https://www.intersolar.de/fr/home.html

Plus d’infos sur OPERASOL https://www.operasol.fr/




 

EN9100 renouvelé avec succés !

AIRTM et ReXIAA Group renouvellent  leur EN9100 en cette fin d'année 2018 pérénisant ainsi un niveau de qualité jugé trés satisfaisant nous permettant de continuer à satisfaire nos clients grace à un système qualité mature.


 

04.12.2018 / Journal interne du CEA GRENOBLE

Edition novembre 2018






 

16.11.2018 / AERO'NOV Connection 2019

Nous serons présents à AERO'NOV Connection le 13 et 14 février 2019.

Conception, R&D, fabrication et SAV de fonctions hybrides composites-métal. Accompagnement de grands comptes sur de la co-conception, et des projets de développement collaboratifs R&D , afin de répondre à des besoins d'allègement de structure en matériaux composites ou d'intégration de fonctions. 2CA fait partie du groupe REXIAA, compte plus de 100 salariés et 12 000m² d'atelier, et est certifiée EN 9100. Elle accompagne depuis plus de 20 ans des clients prestigieux comme AIRBUS.

OPERASOL© est une solution innovante , brevetée , et développée avec le partenariat du CEA Liten. Dans le cadre de nouvelles applications, civiles ou militaires, les modules photovoltaïques OPERASOL© de faibles poids sont conçus pour être conformables ou dépliables, avec des performances optiques et mécaniques améliorées. Ces premières applications ciblées pour lesquelles les qualités de légèreté, de liberté de forme constituent un fort potentiel d’innovation démontrent le potentiel de la technologie utilisant les matériaux composites.




 

09.11.2018 / 2 Nouveaux ateliers


2Ca investit dans 2 nouveaux ateliers dédiés à la fabrication de pièces composites de grande dimension.








 

REXIAA Group devient équipementier

Devenu équipementier à la faveur de la société HAS, le groupe auvergnat multiplie les développements à la demande de ses donneurs d'ordre.

Il va, en particulier, établir une nouvelle unité de production au Portugal.


 

30.08.2018 / Réorientation stratégique

Suite à une réorientation stratégique de notre groupe, nous vous informons par la présente que notre Site d’Exploitation 2CA 73 - situé Belmont Tramonet 73330 -  a été cédé en date du 31/07/2018 à la société EUROPE COMPOSITE & TECHNOLOGIES-E.C.T.,représentée par son Gérant Monsieur François OTMESGUINE.

 

 

Ayant toujours entretenu un partenariat privilégié avec votre nos partenaires clients et fournisseurs , et dans un souci de transparence, nous tenions à vous communiquer que cette cession va permettre à notre site 2CA 73 de pouvoir bénéficier de l’apport de ce groupe reconnu dans le domaine des matériaux composites .

 

 

2CA va  pouvoir ainsi continuer son développement de produits propres, de sous-traitance industrielle, et continue de se développer sur de nouveaux marchés portés par sa filière Recherche & Développement.

 

Mr CHARLES Jacques reste toujours votre contact privilégié pour vous accompagner dans vos nouveaux projets.


 

REXIAA Group présent à EuropaJob, le premier job-dating au cœur du festival Europavox

Développeurs web, chaudronniers, ingénieurs procédés, tourneurs ou encore techniciens de maintenance… les profils recherchés sont nombreux,  sur des emplois durables et attractifs. Les entreprises partenaires sont prêtes à faire découvrir aux jeunes plus de 200 offres d’emploi en CDI, avec 0 à 5 ans d’expérience. Une centaine d’offres d’apprentissage sont également proposées lors de cet événement qui accueille plus de 30 000 festivaliers en 3 jours. EuropaJob, un concept inédit qui fait l’unanimité


 

REXIAA reçoit le Suppliers AWARDS Airbus Helicopters 2017

Partenaire de longue date des programmes Airbus Helicopters, Rexiaa a vu ses performances récompensées par la remise du Suppliers Award Airbus Helicopters 2017 (Rexiaa avait déja reçu le Supplier Award 2015).




 

PRESENCE DE REXIAA-GROUP SUR LE SALON INTERNATIONAL DE L'AERONAUTIQUE ET DE L'ESPACE 2015

Nous serons heureux de vous accueillir sur notre stand extérieur : REXIAA GROUP / STATIQUE B3

 

Lien plan d'accès salon du Bourget

https://j2c-com.com/planInteractif/le_bourget_2015/travail/plan.php?lang=fr




 

01.08.2014 | Annonce de reprise / Fusion d'entreprise

Gidon Mécanique a le plaisir de vous annoncer qu’elle a été reprise par la société LUSINA, société basée à Issoire appartenant à REXIAA GROUP, acteur majeur de l’usinage Grande Dimension.
Cette fusion renforcera notre position sur le marché de l’usinage grande dimension. La combinaison des capacités d’usinage horizontale de Lusina avec notre capacité sur l’usinage vertical permettra à nos clients de bénéficier de la complémentarité des savoirs faires, d’une organisation reconnue par les plus grands donneurs d’ordres. Nous obtiendrons de ce fait une plus grande efficacité et une amélioration de nos parts de marché.
Gidon Mécanique renforcera les savoirs faires de Lusina pour offrir une offre en usinage encore plus intégrée en partenariat avec REXIAA Group.
Nous travaillons de concert avec nos clients, partenaires et employés dans les prises de décision importantes de l’entreprise pour rendre plus facile le processus d’intégration.


 

07.10.2013 |Rexiaa poursuit son développement en 2013

REXIAA  vient d’inaugurer un nouveau Centre CN 5 axes dédié à l’usinage des matériaux composites développé par la Société CMS.




 

25.09.2013 | Evènement de clôture du Projet CORINE

L’intégration de l’éco-conception dans la supply chain.
Un pas en avant avec le projet CORINE




 

17 au 23 juin 2013  |  Salon du Bourget

50ème Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace

Rexiaa Group sera présent au 50ème Salon International du Bourget du 17 au 23 juin 2013.

Nous vous accueillerons en zone statique (B45), allée centrale, en face du Stand Dassault.

Ce sera l'occasion de vous rencontrer, de vous faire connaître nos savoirs-faire industriels mais également de vous présenter le dernier né de nos avions certifiés :

l' APM50 NALA : avion biplace de voltige présenté en vol tous les jous par M. Moniot




 

22.04.13  |  CERTIFICATION EN 9100

Rexiaa Group obtient la certification EN 9100 Groupe pour ses activités de mise en oeuvre des matériaux composites, métalliques et des assemblages collés.
Cet agrément concrétise le positionnement de Rexiaa Group comme partenaire majeur des grands programmes aéronautiques civils et militaires




 

REXIAA GROUP accompagne EUROCOPTER dans sa démarche environnementale

Rexiaa Group participe au projet CORINE lancé par EUROCOPTER.
CORINE vise à mettre au point un logiciel d'éco-conception optimisée des pièces composites
permettant de baisser les taux de COV et de maîtriser les impacts dûs à REACH.




 

22.06.2012 | Lusina renforce son parc machine avec une fraiseuse unique en France.

LUSINA est la première entreprise Française à être équipée d’une fraiseuse Thor Jobs-Sachman à montant mobile thermo-symetrique à grande rigidité structurelle.
Dans cette catégorie "hybride" de fraiseuse, l'électro-broche de grande puissance (73 Kw) alliant excellente dynamique et rigidité, offre une nouvelle approche technologique qui améliore le rapport coût, productivité.
REXIAA Group à travers sa société LUSINA sera donc capable de proposer, dès Septembre 2012, le volume de travail de 15m3 de cette nouvelle machine Thor, pour des pièces de grande dimensions (x7m, y2m, z1.5m).




 

31.03.2012 | La socièté LUSINA vient étoffer l'offre de REXIAA GROUP

Le 31 mars 2012, la société LUSINA située à Issoire intègre le groupe.
Dorénavant dirigée par Jacques Moniot, elle  développe son activité d’usinage très grande dimension depuis maintenant plus de 20 ans. Avec des capacités jusqu’à 3,5 m de large et 20 m de long, dans une structure réactive et compétitive, LUSINA se démarque également par un tri sélectif de forme et de la nature des copeaux qu’elle génère par un recyclage optimisé sur le site de fabricant de semi-produits aluminium Alcan.
Ses domaines d’activités sont variés : Aéronautique, fabrication mécanique, travail sur tout type de matières ferreux ou non ferreux, plastique, etc...
www.lusina.eu




 

16.06.2011 | Certification de l'APM 40 SIMBA

L'avion tout carbone quadriplace SIMBA obtient sa certification. Ce nouvel APM a été conçu et produit en partenariat par l'ensemble des entreprises de REXIAA Group. Présenté au salon du Bourget 2011, il est prêt à être commercialisé.


 
 

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